《沒人懂你怎麼辦？》那就讓自己好懂吧
《沒人懂你怎麼辦？》海蒂．格蘭特．海佛森著 王素蓮譯 天下出版
可能是最近漫畫和小說看太多，收到這本書已經快一個月後，才把它啃完。可是在這其中時間，我已經把《古書堂事件手帖》漫畫和完結篇小說，又複習一遍了。
在生活上，我們會是一本易翻閱容易懂的小說漫畫呢？還是一本不講故事講道理的學術分析心理學著作呢？
於是我換了一個方式，把每篇章最後的重點整理，當成前情提要之後，這本書就變得清楚明白了。《沒人懂你怎麼辦？》因為使用的是實驗分析，所以和其他很多小故事的心理學書籍相較，比較硬梆梆。但是換句話來說，它卻是明確而實際的分析，把飄渺虛空的人際關係具體化，。
在令人熱血沸騰的世大運落幕後，接著就是開學季了。十八歲的孩子們，無論是進入大專院校還是投入職場，都是成為新鮮人。這本書，滿推薦給新鮮人看的。脫離了一心向學的時期，開始跟老師、同學、同事、老闆有所來往接觸。在希望他人給於自己協助和肯定的同時，是不是也要確認一下，你認為展現的自己，就是別人看到的模樣呢？
書中有個有趣的例子，某主管想表現出他的溫情，於是在開會的時候都盡力睜大眼睛表現他的關心。終於某日有不怕死的員工問了他：「你是不是在生我們的氣？」這跟在自拍的時候一樣，看螢幕中間其實對不到左側的鏡頭，眼神就歪斜了。
人格專家大衛．方格說，可以被準確解讀的，才是一個好的對象。這個對象要提供可利用的資訊，確定資訊是相關的。與對象互動的人必須察覺或注意到那項資訊，以及正確使用資訊。書中分為四部份：為何了解彼此如此困難，影響認知的濾鏡，特殊的濾鏡，更準確被人看見與看見他人。以這四大部分說明，讓你可以了解自己以及如何解決自身的人際與工作困境。
我覺得從急診室到市長室的柯P，可能需要這本書；如果在新學期你成為幼兒園或學校的家長了，這本書也可以幫助你在新環境贏得信任。
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